Günümüzün iletişim çağında yaşıyor, global bir pazar içinde, global rekabet koşullarında çalışıyoruz. Şimdiki zamanda sadece 15 yıl kadar öncesindeki iş koşulları radikal biçimde değişmiş durumda. Daha önce bilmediğimiz potansiyel müşterilere erişebiliyor ve hiç duymadığımız rakiplerle rekabet ediyoruz. Şimdiki ve gelecek zamanlarda işimizi sürdürebilmek ve büyütebilmek için değişmemiz gerekiyor.
Ama nereye doğru ve nasıl bir değişim?
Bunun cevabı üç temel başarı faktörünü birleştiren “Gerçek Zamanlı Yönetim” içinde gizleniyor:
Zaman;
İş dünyası için artık zaman faktörü gittikçe anlamını yitirmekte. Herhangi bir zamanda herhangi bir bilgiye veya kişilere ulaşabiliyor - gelişmiş lojistik sistemleri ile ihtiyacımız olan ürünleri en kısa sürede temin edebiliyoruz. Bunun bilincinde olan müşteriler hemen hemen her sektörde isteklerinin en kısa sürede yerine getirilmesini talep ediyor. Dolayısıyla bir işin teslim edilmesi zamanı artık kuruluşlar tarafından değil müşteriler tarafından belirleniyor. Müşterilerine en kısa zamanda cevap verebilen kuruluşlar kazanıyor.
Ağ;
İletişim çağında bilgi miktarı zamana göre eksponansiyel biçimde artıyor. Artık sorun bilgiye ulaşmaktan ziyade, muazzam bir bilgi kütlesinin içinde işe yarayan bilgiye erişmek oluyor. Bunu sağlayabilmenin tek yöntemi ise kuruluş için gerekli olan bilgilerin bulunduğu ağların içinde yer almak ve kuruluşun kendi bilgi ağının içindeki bilgileri kullanılabilir hale getirmek. Doğru “iş ağlarında” yer alan kuruluşlar gerekli olan bilgilere daha kolay erişebilmeleriyle birlikte “zaman” ile ilgili gereklere de daha kolay cevap verebiliyor.
Esneklik;
Pazar ihtiyaçları veya talepleri artık daha süratli gelişiyor - ürünler daha da süratli. Buna göre müşteriler ve bunların talepleri de sürekli değişiyor. Sürekli değişen müşteri ihtiyaçlarına en kısa zamanlarda ürün teslim edebilmek için organizasyonun kendisi ve iş süreçleri esnek olması gerekiyor. Esnekliği “düzensizlik” anlayışından çıkarıp, kontrollü bir şekilde uygulayan kuruluşlar zaman kısıtlarını aşıyor ve iş ağları içinde lider konuma geçiyor.
TURA Teknoloji, bu üç temel faktörün birleşimine ve kuruluşun yönetimine yansıtılmasına “Gerçek Zamanlı Yönetim” olarak adlandırıyor.
Gerçek Zamanlı Yönetim anlayışı ve prensipleri kuruluşların kendi akvaryumlarından çıkarılarak, belki önce denizlerde ama nihai olarak okyanuslarda hareket ve rekabet etmelerini sağlıyor.
TURA Teknoloji, kuruluşların Gerçek Zamanlı Yönetim anlayışını benimsemeleri ve prensiplerini uygulamaları için organizasyonların ve süreçlerinin yeniden yapılandırılmalarına ve bunları destekleyecek teknolojilerin seçilmesi ve yerleştirilmelerine destek veriyor. Gerekli yardımcı teknolojileri iş ortakları ile birlikte geliştiriyor.